E-book: Trójstronne Wywiadówki

Uczeń. Rodzic. Nauczyciel. Jedna rozmowa – bez napięcia, bez gry, bez unikania.

Klasyczne wywiadówki często wyglądają tak samo:
nauczyciel mówi, rodzic słucha (albo się broni), uczeń… jest tematem rozmowy, ale nie jej uczestnikiem.

Ten e-book zmienia perspektywę.

Trójstronna wywiadówka to model rozmowy, w której:

• uczeń bierze odpowiedzialność za swoją naukę,
• rodzic słucha zamiast bronić,
• nauczyciel moderuje zamiast oceniać.

To konkretne narzędzie do budowania współodpowiedzialności zamiast konfliktu.

Co znajdziesz w e-booku?

✔ gotowy model prowadzenia trójstronnej wywiadówki krok po kroku
✔ scenariusz rozmowy (od otwarcia do podsumowania)
✔ pytania aktywizujące ucznia
✔ schemat rozmowy w sytuacji trudnej (oceny, zachowanie, brak motywacji)
✔ błędy, które niszczą relację szkoła–dom
✔ checklistę organizacyjną dla szkoły
✔ gotowe komunikaty dla nauczycieli

To nie jest teoria o relacjach.
To narzędzie do wdrożenia od najbliższego zebrania.

Dlaczego trójstronne wywiadówki działają?

Bo:

• wzmacniają odpowiedzialność ucznia,
• ograniczają roszczeniowość rodziców,
• zmniejszają napięcie wobec nauczycieli,
• budują kulturę dialogu w szkole.

Zmiana polega na jednym:
uczeń przestaje być przedmiotem rozmowy – staje się jej uczestnikiem.

Dla kogo?

✔ nauczyciele szkół podstawowych i ponadpodstawowych
✔ wychowawcy klas
✔ dyrektorzy wdrażający kulturę odpowiedzialności
✔ pedagodzy i psychologowie szkolni
✔ organy prowadzące szukające realnych rozwiązań

Co zyskuje szkoła?

• uporządkowany standard rozmów z rodzicami
• mniej konfliktów i pretensji
• większą odpowiedzialność uczniów
• spójny model komunikacji

Jeśli masz dość zebrań, po których wszyscy wychodzą sfrustrowani — ten e-book jest dla Ciebie.

Wdrożenie zaczyna się od jednej decyzji.


POTRZEBUJESZ SZKOLENIA Z PROWADZENIA TRÓJSTRONNYCH WYWIADÓWEK?

Chętnie poprowadzę je dla Twojej kadry pedagogicznej.
Więcej info: biuro@aprozwoju.pl lub 668006268